Na manhã de hoje (08), o Conselho de Política de Administração e Remuneração de Pessoal (COARP), com representantes da Secretaria de Estado da Saúde Pública (Sesap) e da Secretaria de Administração e Recursos Humanos (Searh) estiveram reunidos com o Sindicato dos Servidores da Saúde (Sindsaúde) em uma mesa de negociação para tratar do movimento grevista, em curso desde o dia 1º de agosto, na rede estadual de saúde.

Após a apresentação da pauta de reivindicações do Sindicato e das propostas por parte do Governo, ficou definido que uma Portaria irá nomear uma comissão, composta por representantes do Sindsaúde, Sesap e Searh, para avaliar e corrigir distorções da Lei Complementar 475, que regulamenta pontos que dizem respeito ao Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração (PCCR) da categoria.

A Searh assegurou o pagamento da incorporação de 25% de jornada especial e da gratificação de atividade estadual no salário base, que será garantido já na próxima folha de pagamento, retroativo ao mês julho, e a reposição das férias e 1/3 de férias de junho e julho.